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鄭州公用集團(tuán)召開入職一周年員工座談會

發(fā)布時(shí)間：

2024-06-21

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6月20日上午，受鄭州公用集團(tuán)黨委書記、董事長趙少偉委托，集團(tuán)黨委副書記薛繼東主持召開入職一周年員工座談會，了解員工入職一年的成長狀況和思想動態(tài)，幫助員工解決工作和生活中遇到的困惑，促進(jìn)員工在崗位上做出更大貢獻(xiàn)。

會上，25名員工收到了2023年新員工入職培訓(xùn)中“寫給自己的一封信”，回顧了入職時(shí)的初心與規(guī)劃，分享了入職一年來的工作體驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得，暢談未來的規(guī)劃與目標(biāo)。大家在交流發(fā)言中進(jìn)一步強(qiáng)化了對集團(tuán)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感，也進(jìn)一步增強(qiáng)了助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的使命感和責(zé)任感。

薛繼東認(rèn)真聽取員工們的交流發(fā)言，對大家現(xiàn)階段在各自崗位上付出的努力和取得的成績表示肯定。圍繞員工成長成才，薛繼東提出五點(diǎn)要求：

一是講政治，胸懷寬廣格局。堅(jiān)決貫徹集團(tuán)黨委的決策部署，服從集團(tuán)發(fā)展大局，做好本職工作。要胸懷寬廣格局，勇于追光前行，不斷提升個(gè)人的思想境界、品行修養(yǎng)、格局視野。

二是善學(xué)習(xí)，練就高強(qiáng)本領(lǐng)。要把學(xué)習(xí)擺在首位，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的主動性，掌握學(xué)習(xí)的方法，把學(xué)到的知識運(yùn)用于實(shí)踐，在實(shí)踐中增長解決問題的高強(qiáng)本領(lǐng)，培養(yǎng)個(gè)人核心競爭力。

三是爭銳氣，敢于擔(dān)當(dāng)重任。要恪守工作初心，敢想敢做，做工作時(shí)敢于拉下臉、橫下心、硬起手，敢于向一切困難和矛盾開刀，不瞻前顧后、不畏首畏尾，不回避矛盾、不推諉扯皮。

四是練定力，保持堅(jiān)定專注。要深刻認(rèn)識并培養(yǎng)個(gè)人定力，不受外界干擾，專心致志地干事創(chuàng)業(yè)，在保持定力中把握工作主動，不斷自我革新，以堅(jiān)如磐石的意志和定力持續(xù)開展工作。

五是守紀(jì)律，抵制誘惑干擾。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，積小德養(yǎng)大德，在工作中抵制欲望誘惑，恪守廉潔自律的底線，時(shí)刻自警自身，堅(jiān)持處處明于自察，事事嚴(yán)于律己。

最后，薛繼東勉勵(lì)大家要堅(jiān)定信仰、保持善良、心懷大愛、向光而行。

集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人、入職一周年員工參加座談會。

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