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鄭州公用集團(tuán)首屆職業(yè)技能等級自主認(rèn)定工作圓滿完成

發(fā)布時間：

2025-08-22

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為深入落實“人人持證、技能河南”建設(shè)要求，鄭州公用集團(tuán)于8月19日至22日組織開展首屆職業(yè)技能等級自主認(rèn)定工作。本次認(rèn)定涵蓋鍋爐運行值班員、汽輪機運行值班員、電氣值班員三大核心工種共十個技能等級，來自三家下屬電廠的58名技術(shù)骨干參加考核。通過“理論考核+模擬實操+綜合評審”評價模式，全面檢驗了員工的職業(yè)素養(yǎng)與技能水平。

精心組織，筑牢高標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定工作基石

集團(tuán)高度重視此次認(rèn)定工作，提前組建專業(yè)考務(wù)團(tuán)隊，規(guī)范流程設(shè)置，統(tǒng)一考評標(biāo)準(zhǔn)，并成立專項檢查組，確?？紙鲈O(shè)施和考試環(huán)境符合要求。在保障正常生產(chǎn)的前提下，科學(xué)安排考試批次，實現(xiàn)技能評價與安全穩(wěn)定運營“兩不誤、雙促進(jìn)”。

嚴(yán)格規(guī)范，樹立自主認(rèn)定工作公信力

認(rèn)定期間，考核過程規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，考生認(rèn)真應(yīng)考，督導(dǎo)人員全程巡查，關(guān)鍵環(huán)節(jié)錄音錄像，確保認(rèn)定工作公開透明、結(jié)果真實有效。

鄭州公用集團(tuán)始終堅持“人才強企”戰(zhàn)略，近年來通過完善培訓(xùn)體系、優(yōu)化激勵機制、拓寬發(fā)展通道，持續(xù)加強技能人才隊伍建設(shè)。集團(tuán)將以此次認(rèn)定工作為契機，進(jìn)一步完善技能人才培養(yǎng)、使用和評價機制，加大資源投入，搭建成長平臺，建強人才梯隊，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。

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